品牌名称 | 托育早教园 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2008-02-28 | 门店总数 | 65 |
经营范围 | 托育 | 适合人群 | 现有公司增项 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 上海 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 20万元人民币 |
托育早教园以打造“健康家庭、科学育儿”为目标,提供婴幼儿早教托育行业咨询研究、课程研发、托育服务、教育培训等业务的专业机构,致力成为“全国专业早教托育品牌”。
公司是一家专业从事托育早教的多元化集团发展公司,不仅为孩子们提供精细贴心的养护服务,更是让孩子们享有专业的早期教育,具备托育管理精细化、教育理念国际化、品牌课程特色化,服务项目多样化、培训支持体系健全化等诸多养育优势。
每名孩子的全日制服务周期为1-1.5年。周期结束之后,公司会提供一些服务例如亲子活动、家长讲座等。创始人潘斌表示,她希望建起一个会员系统,把新老学员集中在一个用户池里。并跟踪一部分孩子,研究他们的成长轨迹,记录孩子在成长过程中的突出问题。一方面可以评价机构的服务对孩子未来的发展起到的作用,另一方面可以在今后的服务中做出改进。
特色课程:
半日班为分离焦躁的家长以及宝宝提供一个过渡期,在这个丰富多元的环境中培养宝宝的生活自理能力、团队意识、竞争意识,合格的习惯等。集体教养,群体生活,培养宝宝秩序感,人际交往能力。
亲子班培养父母成为孩子的任老师整合国际的早教理论,课程从人类七项基本能力出发,(视觉、听觉、触觉、前庭平衡、运动、用手、语言)规划亲子教学系统课程以婴幼儿生理成长阶段特点为依据,培养宝宝快速记忆能力,专注力,以及阅读能力。课程国际化、游戏化、生活化、可操作性强。
1、选址支持:根据当地不同区域经济发展、人口分布、学校分布及教育经营场所分布情况,结合加盟商房租预算,给予加盟商选址建议。
2、品牌支持:提供整套VI视觉设计装修方案,增强学校设计风格的专业性与科技性,打造广泛的品牌影响力,为校区招生办学提供很好的教学环境。
3、运营支持:线上教学平台赋能,双师课堂教学支持,解决师资难题;线下运营督导服务,以校区市场招生为主,对加盟校区进行开业落地支持,并提供后期业务指导、业绩提升、教学指导三方面服务。
4、课程支持:基于教具自主研发课程内容,课程资源的不一样,避免课程同质带来的无序竞争,并不断丰富与更新课程,保持教学优势,增加学生忠诚度。
5、师资培训:课程、运营、招生等多方位培训指导,磨课练课、实战演练,帮助教师、市场、销售及管理层快速学习各种专业知识。
6、营销推广:在开展市场开拓、销售签单等营销培训的基础,根据客户情况提供针对性的运营参考方案及后期咨询指导。
7、教具支持:依据教学体系自主研发教学教具,并不断丰富与更新教具体系,与课程深度融合,并制定教具授权?;び胧酆笪?,多方面助力教学的高质量。
①咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
?、诩用艘庀蛄担旱缁靶藕?,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
?、劭突盗Φ鞑椋汗镜郊用苏叽锌疾?、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
?、芷笠凳档乜疾欤汗狙爰用苏叩狡笠到惺档乜疾?。
?、萸┒┘用撕贤核缴疃惹⑻感蹋┒┘用撕贤?。交纳提高/增加金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳增加金。
?、耷蚴谐〉餮校杭用苏咝厩蚓矶缘钡厥谐〗谐醪绞谐〉餮?。
?、呒用说曜靶蓿杭用说暄≡?,租赁合同的签订,设计装修。
?、喽游樽榻ǎ阂谰萸蚴谐∮ぷ骺剐枰昂贤?,招聘并组建员工队伍。
?、峁九嘌担汗九稍钡角蚴谐≈傅蓟蜃橹嗽敝凉咀懿坎渭优嘌?。
⑩正式开业:公司派员代表公司庆祝加盟店开业。
1、遵守法律法规的相关规定,具有独立合法资格的法人或年满18周岁的自然人。
2、认同品牌经营理念,有志于共同发展事业。
3、具备一定的经济实力和能力。
4、具有合法的经营场所,并符合各项法律规定。
5、遵守总部的价格统一政策,及其他管理规范。
6、信誉好,个性开朗积极,具有亲和力。
7、具有长期发展眼光和组织管理能力,具有拼搏精神和强烈成功欲望。